为全面贯彻落实教师行为十项准则和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，进一步推进“双减”工作，规范教师从教行为，构建教育良好生态，震泽实验小学于2022年暑期开展了全体师德师风教育活动。现将活动开展情况总结汇报如下:

一、加强领导，落实责任

为了加强日常管理，进一步明确工作职责，严禁教师从事有偿家教，学校成立了有偿家教专项治理工作领导小组。学校主动担当主体责任，校长积极履行“第一责任人”责任，分管负责人具体负责，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二、组织学习，提高认识

6月28日，姚海军副校长组织全体教师学习教师行为十项准则和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件和相关教育行政法规，深入开展师德师风讨论，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。

7月14日，李桂英校长再次组织全体级教师到会参加师德师风培训活动，从暑期杜绝教职工违规出行、要求群体教职工杜绝违法乱纪、加强安全教育三方面提出了要求。尤其强调教师要恪守职业底线，拒绝有偿家教。

同时，史晓东书记也在震泽实验小学全体教师企业微信群发布区教育局《关于开展严禁在职教师有偿补课的专项督察工作通知》，要求大家认真阅读并熟知相关要求，坚决不触碰红线。

全体教师认真学习，充分认识到有偿补课的严重性，加深了拒绝有偿补课的思想观念，对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。

三、多种途径，确保成效

1.家校沟通，加强监督

学校利用暑期家访平台，加强与家长之间的沟通，形成家校良性互动，让家长拥有知情权和发言权，争取他们对学校工作的支持。同时，班主任向学生家长了解暑期有无教师进行有偿家教等情况，告知家长最新政策，号召家长自觉抵制为孩子盲目补课的行为，增强了家长责任意识，让家长满意，社会放心。

2.实地走访，深入调查

8月5日上午，震泽实验小学开展严禁在职教师有偿补课的专项督查。学校责任督学姚惠秋，校长杨志华、书记史晓东、副校长汤红霞，学校家委会家长代表姚龙武、周婷一行实地走访了新城花园等小区。

通过对小区门卫、保安等进行随机督查的方式，重点检查了本校教师有无组织、推荐、诱导、暗示或强制学生参加违规补课；有无举办或参与举办校外培训机构、辅导班、培训班；有无在校外培训机构兼职；有无为校外培训机构和他人提供教育教学设施或介绍生源；有无向校外办学机构提供学生的相关信息；有无以亲属或他人名义从事各类违规补课活动；有无参与其他认定为违规补课的行为；有无利用职务之便谋取违规补课、校外培训机构兼职不正当利益的其他行为。经走访调查，未发现以上违纪违规现象。

此次专项治理活动中，震泽实验小学没有发现在职教师存在违规行为。同时，全校在职教师也形成了自觉拒绝有偿补课的共识。我们将继续努力，进一步加强师德师风建设，引领全体教师一心一意投身教学、做人民满意的好教师。